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Une expertise globale de l'entreprise en aidant le dirigeant et ses managers à atteindre leurs objectifs du quotidien
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Une analyse approfondie de votre premier atout : les Hommes par l'analyse des compétences clés, de l'engagement, du potentiel d'apprentissage d'une personne et/ou de l'équipe et l'adéquation par rapport au poste et à l'entreprise
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Des diagnostics sur-mesure opérationnels métiers tournée gestion des priorités et plan d’action opérationnel (en 2 jours maximum).
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Des "accompagnateurs-réalisateurs" anciens managers et cadres opérationnels à vos côtés, et pas des consultants qui conseillent...
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Une expertise globale des domaines clefs de l'entreprise : GPEC / Social / Ressources humaines, Marketing / Développement commercial, Production / Qualité / Achats / Méthode, Contrôle de gestion / Finance, Management / Leadership
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Des intervenants indépendants (implication, égal à égal, disponibilité, engagement) fixés vers un objectif commun à court terme : votre projet.
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Un interlocuteur unique chef de projet qui est le responsable de la mission. Il a compris votre besoin et est celui qui saura combiner les différents talents à disposition dans l'équipe en termes de personnalité et de compétences métier.
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Du concret, du « parler vrai », de l'innovation, de la flexibilité et un respect profond de l'engagement.